5 Dinge, die jeder über Burnout wissen sollte

Burnout:

  • ist keine Krankheit,

  • ist das Ergebnis von chronischem Stress bei der Arbeit,

  • Prävention kostet weniger als eine Reaktion für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Gesellschaft,

  • Interventionen auf Einheitenebene, wie z. B. auf Teamebene, sind effektiver als auf individueller Ebene,

  • wird am häufigsten durch die folgenden Faktoren verursacht: Arbeitsüberlastung; Mangelnde Kontrolle; unzureichende Belohnungen; gescheiterte soziale Beziehungen; Mangel an Fairness; und Wertekonflikte.